Viele Unternehmen investieren viel in Karriereseiten und Stellenanzeigen – aber vergessen dabei ein wichtiges Aushängeschild: das Kununu-Profil.
Ein nicht gepflegtes Profil ohne Logo, ohne Beschreibung und ohne Reaktion auf Bewertungen wirkt auf Kandidat:innen wie ein leerstehendes Schaufenster.
Ganz gleich ob Lob oder Kritik – keine Rückmeldung zeigt: Der Arbeitgeber ist nicht aktiv. Kein gutes Signal in Zeiten, in denen Bewerber:innen ihre Entscheidungen zunehmend auf Basis von Transparenz und Feedbackkultur treffen.
Dabei bietet Kununu eine echte Chance:
✔️ Um Einblicke zu geben
✔️ Um Bewertungen ernst zu nehmen und daraus zu lernen
✔️ Und um als Arbeitgeber sichtbar und ansprechbar zu sein.
Ich unterstütze Unternehmen dabei, ihr Kununu-Profil strategisch aufzubauen, professionell zu pflegen und aktiv mit Bewertungen umzugehen. Denn wer gesehen werden will, sollte auch sichtbar sein.
Wie präsent ist Ihr Unternehmen auf Kununu?
Lassen Sie uns gern sprechen, wenn Sie Ihr Profil zur echten Visitenkarte für Bewerber:innen machen wollen.
