Mein Angebot für Geschäftskunden

Ich unterstütze Sie dabei, neue Mitarbeitende wirksam einzuarbeiten, Führungskräfte gezielt weiterzuentwickeln und durch starke Employer Branding Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber zu überzeugen. Ich verknüpfe Onboarding, Führungskräfteentwicklung und Employer Branding zu einem ganzheitlichen Ansatz, basierend auf Erfahrung aus echter Mitarbeiter- und Bewerberperspektive. 
Mit meiner Expertise analysiere ich Ihre Vertriebsinnendienstprozesse, optimiere und gestalte diese effizienter. Wir identifizieren Schwachstellen in der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und entwickeln praxisnahe Lösungen für mehr Effizienz.

Ihre Herausforderungen

  • Lange ineffiziente Bewerbungsprozesse – Weil die Arbeitgebermarke unklar ist und damit nicht die passenden Talente angesprochen werden.

  • Hohe Recruiting- und Einarbeitungskosten – Weil neue Mitarbeitende zu wenig Orientierung erhalten oder früh wieder gehen.

  • Unsichere und überforderte Führungskräfte – Die nicht wissen, wie sie neue Teams oder Aufgaben gut übernehmen.

  • Unzufriedene Kund:innen – Weil interne Prozesse und die Zusammenarbeit im Vertriebsinnendienst nicht rund laufen.

Mein Angebot

  • Sichtbarkeit Ihrer Unternehmenskultur – für starke Mitarbeiterbindung und erfolgreiches Recruiting

  • Strukturiertes Onboarding – für schnellen und produktiven Einstieg

  • Entwicklung zu souveränen Führungskräften – für bessere Teamleistung und langfristigen Unternehmenserfolg

  • Analyse und Optimierung Ihrer Prozesse im Vertriebsinnendienst – für höhere Kundenorientierung

Netzwerk- und Austauschrunden

Wissens- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit anderen Unternehmen und jungen Führungskräften zu aktuellen Herausforderungen im Geschäftsalltag, anstehenden Entscheidungen und zur Erweiterung der eigenen Perspektive.